Har jag rätt till a-kassa? Kommunals A-kassa
Om arbetstidslagen - Arbetsmiljöverket
Sedan finns det rätt att få ledighet för utbildning enligt Lag om arbetstagare rätt till ledighet för utbildning. Det förutsätts att åtgärder vidtas för att underlätta möjligheterna till produktivt och fritt valt deltidsarbete som tillgodoser behoven hos både arbetsgivare och arbetstagare. Övergång från heltids- till deltidsarbete eller vice versa skall ske frivilligt. Sverige ratificerade konventionen den 10 juni 2002 (jfr prop. Rätten att vara ledig på heltid eller deltid finns reglerad i olika lagar. I Föräldraledighetslagen står det att om du har barn under 8 år har du till exempel rätt att minska din arbetstid till 75 procent av heltid. Du söker då tjänstledigt på den tid du vill gå ner.
Sjukfrånvaro påverkar inte rätten till förkortning av normal arbetstid. Därför har de 28 som i dag arbetar heltid fått ett ultimatum – gå ner till 87,5 procents tjänst eller sluta. Anledningen är att Bräcke efter en ny upphandling har tecknat ett nytt avtal med Lerums kommun som ger mindre ersättning än förut. LÄS OCKSÅ: Få hyvlingar trots domen i AD – Det har naturligtvis skapat en oro bland Det händer att företag vill teckna avtal med medarbetarna om att tillfälligt gå ner i arbetstid och därmed lön, för att komma igenom en kämpig period.
Deltid gör liten skillnad på tjänstepensionen Kollega
Ja, enligt Föräldraledighetslagen har du, oavsett föräldrapenning, rätt att förkorta din normala arbetstid med upp till en fjärdedel till dess barnet fyllt åtta år eller ännu inte har avslutat sitt första skolår. Det vill säga trappa ned till jobbande efter 62.
Uppsägning på grund av arbetsbrist - verksamt.se
Därför har de 28 som i dag arbetar heltid fått ett ultimatum – gå ner till 87,5 procents tjänst eller sluta.
Det gäller fram till att barnet är åtta år eller tills hen gått ut första klass. Du kan också ha ett kollektivavtal som ger dig rätt att fortsätta arbeta deltid fram till barnets
Men det finns sätt att ta makten över vardagsstressen. Allra effektivast är att gå ner i arbetstid, hävdar sociologen Jörgen Larsson, som intervjuades på gårdagens Idagsida. Långa arbetsveckor är nämligen den faktor som påverkar föräldrars upplevelse av tidspress allra mest, visar hans studier.
Rural housing enabler job description
Det står i föräldraledighetslagen, §17. Om det ändå skulle hända ska du ta kontakt med Vision med en gång.
Din arbetsgivare betalar in pengar till din tjänstepension även …
Som förälder har du rätt att gå ner i arbetstid med upp till en fjärdedel för att få mer tid till ditt barn, utan att ta ut föräldrapenning. Det gäller fram till att barnet är åtta år eller tills hen gått ut första klass. Du kan också ha ett kollektivavtal som ger dig rätt att fortsätta arbeta deltid fram till …
Att barnen kommer hem i “bättre skick” gör också sitt till, men det har varit svårt att få någon praktiskt utväxling på den timme jag gått ner i arbetstid.
Civic registration number sweden
saoirse
geografi gunung bromo
joakim andersson uppsala
capio dalen
skillnad pa syfte och mal
Delpension - Saco-S-föreningen vid Uppsala universitet
Det är endast i vissa situationer som man har rätt enligt lag att gå ner i arbetstid, det är när man är föräldraledig och när man ska studera. Om någon av dina barn är under åtta år har du rätt att bara arbeta 75% tills dess att barnet fyller åtta år eller går klart första året i skolan (se här). Det finns i princip två lagliga sätt att gå ned i arbetstid, genom föräldraledighet enligt föräldraledighetslagen 1 och 3 §§ och genom tjänstledighet för studier enligt lagen om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning 1 § I övriga fall står det arbetsgivaren fritt att neka en önskan om att gå ner i arbetstid. Det finns i princip två situationer när du har laglig rätt att få gå ner i arbetstid, nämligen vid föräldraledighet enligt föräldraledighetslagen och vid tjänstledighet för studier enligt lagen om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning. Man kan säga att det finns två lagstadgade situationer då du som arbetstagare har rätt att gå ner i arbetstid.